Les trois clés pour réussir dans le conseil!

Tous les consultants et formateurs travaillant en portage salarial sont confrontés comme tout indépendant ou chef d'entreprise à ces situations de face à face avec leurs prospects. Pour mettre toutes les chances de votre coté ,

Catherine POMPEÏ, auteur du livre "consultants: comment trouver vos premières missions" interviewée par Thibaud Bertrand pour RH Solutions, nous donne 3 clés pour réussir dans le conseil :

 - Savoir écouter, questionner, investiguer de manière à pouvoir établir une recommandation claire et convaincante.

- Se faire recommander par ses anciens clients, fournisseurs, collègues, amis, familles, d'où l'importance du réseau...sans oublier de renvoyer l'ascenseur, sinon cela ne marchera qu'une fois.

- Susciter une relation de confiance avec votre prospect : Adopter un comportement ouvert, faire preuve d'empathie, respecter le temps de parole de votre interlocuteur.

Modèle de lettre de demande de DIF

Afin de compléter les billets précédents sur le DIF, je mets à votre disposition un modèle de lettre de demande de DIF à adresser au service en charge des formations dans votre société.

- la demande doit être adressée en recommandé avec AR ou remise en main propre.  Dans ce dernier cas, n'oubliez pas de garder une copie de votre lettre avec la mention manuscrite du destinataire " reçu en main propre le ....", son nom et sa signature.

  - la société a 30 jours pour vous répondre. A défaut de réponse, la demande est considérée comme acceptée.